Öznur Erbek | ELT Materials

 There are some expressions in Turkish that can not be translated into English properly. Here are some of them that prepared by me and my friends Beyza Kaya and Ceren Özel:

 I designed an activity using Canva. There are 6 person with different personalities and likes/dislikes/interests and talents. It can be presented in a classroom with using smartboard and students will come up with suggestions about what job would be suitable for the characters. Students will talk about their ideas and explain why did they think that job would be suitable for them, and what is the job they think the characters couldn't do.  Picture from the activity: Activity link: https://www.canva.com/design/DAFVCNAOYa0/Bc6ugUpuHA19-53UkS5Edg/view?utm_content=DAFVCNAOYa0&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishsharelink 

I designed a fun activity for English learners. In this activity, you have to spin the wheel and solve the riddle, find out which job it is.  A picture of the game: You can reach it: https://wordwall.net/resource/39511374 Also there is a QR code:

Here is the communicative activity example that I designed for 11th grade students. PART 1: Introductory Information: Language Level: B1 Grade: 11th Grade/ High school students Main Topic: Education                                                                   Sub-topic: Classroom Environment Function: Asking for and expressing opinions, giving suggestions Interaction Type: Group work TIME: 50 min. PART 2: Procedure: As a quick warm up to the activity, the teacher starts the session with asking students to observe the classroom environment for a few seconds. They are asked to think about if they feel physically comfortable, what are the problems ...

I have asked  five people aged between 15-25 and 60-90 from similar social backgrounds to tell you what words they would use in the following contexts: 1. Yeni bir araba aldım. Araba … 2. Başakşehir şampiyon olamadı. Bu sezon … 3. Televizyonda ekonomiyle ilgili bir tartışma dinledim. Konuşmanın konu hakkında hiçbir bilgisi yoktu. Program … GROUP 1 1. Fatma Sonay Çeker – 20 years old Yeni bir araba aldım. Araba göz kamaştırıcı . Başakşehir şampiyon olamadı. Bu sezon berbattı. Televizyonda ekonomiyle ilgili bir tartışma dinledim. Konuşmanın konu hakkında hiçbir bilgisi yoktu. Program absürttü. 2. Simge Kocakanat – 24 years old Yeni bir araba aldım. Araba harika. Başakşehir şampiyon olamadı. Bu sezon şanssızdı. Televizyonda ekonomiyle ilgili bir tartışma dinledim. Konuşmanın konu hakkında hiçbir bilgisi yoktu. Program gereksizdi. 3. Binnur Erbek – 18 years old Yeni bir araba aldım. Araba çok güzel. Başakşehir şampiyon olamadı. Bu sezon kötülerdi. Televizy...

Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi’nin ilk maddesinde belirtildiği gibi 18 yaşına kadar her bireyin çocuk sayılması kararını doğru buluyorum, bu madde sayesinde insanlar 18 yaşına erişmeden önce çocuk haklarına sahip olacak, herhangi bir durumda hakları bu kararlara göre korunacak veya yargılanacaklar. Bu maddede yaşı belirlemede psikolojik, kişisel ve bilişsel gelişimin de dikkate alındığını düşünecek olursak bu maddenin her türlü hak ihlalini, alınabilecek yanlış kararları ve çeşitli istismarların önüne geçmek için önemli olduğunu düşünüyorum. Bu haklar, çocukların her şeyden önce “insan” olduklarının altını çizer, böylece onları ırk, din, dil farkı gözetmeksizin korur, ayrımcılık söz konusu değildir. Tüm çocuklar belirlenen haklardan yararlanabilir. Madde 3 şöyle der: “Taraf Devletler, çocuğun ana–babasının, vasilerinin ya da kendisinden hukuken sorumlu olan diğer kişilerin hak ve ödevlerini de gözönünde tutarak, esenliği için gerekli bakım ve korumayı sağlamayı üstlenir...

    1. Kariyer Anlamında Yaşanan En Önemli Sorunlar Nelerdir?   Kariyer, "Kişinin başlangıç yaptığı, yaşamının üretken yıllarını kullanarak geliştirdiği ve genelde çalışma hayatının sonuna dek sürdürdüğü iş ya da pozisyon" anlamına gelmektedir. Biz insanlar, hayatımız boyunca durmadan öğrenir ve gelişiriz. Bu gelişimin sonu yoktur. Doğru kariyer planlaması ile yaşam boyu sürecek gelişimimizi en iyi şekilde yönlendirmiş oluruz. Potansiyelimizi en iyi şekilde ortaya çıkaracak, kişilik yapımıza, karakterimize, ilgi alanlarımıza, sosyal beceri ve tutumlarımıza uygun bir meslek seçimi gerçekleştirmemiz için, bahsedilen doğru kariyer planlaması büyük önem taşır.    Kariyer planlamamızın yanında, mesleğimizi yapacağımız yerde kariyer yönetimi de önemlidir. Kurumların kariyer yönetim süreçleri olmalıdır ve bu süreç doğru işlemelidir. Aksi taktirde karşımıza bazı problemler çıkabilir. İşten ayrılma oranları yüksek olabilir. Bu durumda çalışacak uygun bir e...